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Jobbörse
Die derzeit freien Positionen finden Sie unter www.hogastjob.com, www.gastrojobs.com und www.tourismusjobs.at. Ihre gewünschte Position ist nicht dabei? Gerne können Sie uns auch Ihre Initiativbewerbung zu schicken.
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Ihre Familie Hirnböck-Gmachl
Auszeichnung für hervorragendes Arbeitsklima
Das Romantik Hotel GMACHL wurde für seine Qualität als Arbeitgeber durch die Einkaufsgenossenschaft hogast ausgezeichnet. Das Zertifikat zeigt arbeitsuchenden Fachkräften die Betriebe mit den besten Arbeitsbedingungen und dem besten Betriebsklima.
Das Romantik Hotel GMACHL Elixhausen ist nicht nur bei seinen Gästen für Qualität und Freundlichkeit bekannt, auch die angestellten Fachkräfte schätzen das Klima in ihrem Betrieb. Für seine hervorragenden Arbeitsbedingungen wurde das Salzburger Hotel nun mit dem „best for people“ Zertifikat der hogast ausgezeichnet. Auf diesem Qualitätsniveau will das Romantik Hotel GMACHL aufbauen und die Mitarbeiter weiter aktiv in die Gestaltung ihres Arbeitsplatzes einbinden.
Das Romantik Hotel GMACHL Elixhausen ist nicht nur bei seinen Gästen für Qualität und Freundlichkeit bekannt, auch die angestellten Fachkräfte schätzen das Klima in ihrem Betrieb. Für seine hervorragenden Arbeitsbedingungen wurde das Salzburger Hotel nun mit dem „best for people“ Zertifikat der hogast ausgezeichnet. Auf diesem Qualitätsniveau will das Romantik Hotel GMACHL aufbauen und die Mitarbeiter weiter aktiv in die Gestaltung ihres Arbeitsplatzes einbinden.
„best for people“ für beste Betriebe
Die großen Leitbetriebe in der Branche zeigen vor, dass es mit einem positiven Image als Arbeitgeber wesentlich einfacher ist, gute Mitarbeiter zu bekommen und zu halten. Mit „best for people“ werden auch kleinere Betriebe ins Rampenlicht gerückt und potentiellen Mitarbeitern präsentiert. Denn mit der exklusiv für die Tourismusbranche kreierten „best for people“-Zertifizierung werden auch Klein- und Mittelunternehmen mit weniger als 50 Mitarbeitern ausgezeichnet. Bewertet werden die Hotel- und Gastronomiebetriebe mittels einer Mitarbeiterbefragung durch das unabhängige Marktforschungsunternehmen Manova GmbH.
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